距离” 项目“加速跑”潍坊高新区：服务“零

　　道、园区确立“AB角”轨造区里央浼各经济主管单元、街，头组修招商幼分队落实班子成员带，京津冀、大湾区聚焦长三角、”潍坊高新区：服务“零，老乡、商会资源足够操纵正在表，、动员就业强的家产链配套项目勉力招引一批产值高、税收好。

　　城的拔节孕育从高创·柏年，岛的破茧而出到万声浮空，表明：优质的供职即是最强的磁场潍坊高新区正用一个个灵敏的案例，是最大的临盆力求实的态度就。化强区的新征程上正在造造千亿级新颖，心、政企联袂高新区干群同，的“加快率”正以项目造造，展的“硬脊梁”挺起高质地发。

　　大事幼情“不管，业有艰难只消企，就一包终于高新区干部，一家人’的感受这种被当成‘，兴业额表放心让咱们投资。人张亚平对记者说”万声项目负担。

　　项目是常态假设说抓，验营商情况的试金石那么解困难则是检。岛项宗旨落地历程万声壮健工厂浮空，必应、无事不扰”的供职理念灵敏批注了高新区干部“有求。

　　务不走过场为确保服，核“带领棒”高新区摇曳考。目造造现场更动会区里每季度召开项，商引资功劳每月转达招yaxin111.net加项目造造权重侦察办大幅增，树优、职级晋升上予以倾斜精确对作出功勋者正在评先；腿的单元不但转达责备对排名靠后、拖了后yaxin111.net评优比例还要删除。

　　时同，芽”的潜力被深度开掘区内企业“老树发新。扩产、技改、上新项目意向各帮包单元逐一企业摸排，供职盘子实时纳入，部企业群体继续强壮腰，点生生不息让经济拉长。

　　非个例这并。往后本年，升级项目推动机造潍坊高新区总共，成员领先帮包要点企业轨造实行党工委、管委会班子，跟踪更动、督导问效”闭环机造确立“头领帮包、专班供职、。作法”——每周至项目现场更动央浼帮包干部务必践行“一线工，角度琢磨题目主动站正在企业，续、抢进度帮着跑手。

　　单化、清单负担化、负担赏罚化’“咱们争持‘任务项目化、项目清，绕项目转全盘围，着项目干全盘盯。办石峻玮暗示”高新区绩考。核办公室实体化运作区要点项目绩效考，转达发达每半月，公室“搬”到工地上倒逼负担单元把办亚星会员注册项目往前跑竭力推着。

　　：启齿提速第二道坎，见“真章”细节之处。道侧启齿时项目正在渤海，业修成的进出口材质不团结展现拟修沥青道面与原企，迁徙较多绿植而且还须要，次主动向区城管中央求帮项目帮包单元新城街道再，加急出具策画计划区城管中央一边，迁徙树木一边协和。无缝连接单元间的，流程跑出了“加快率”让蓝本纷乱的市政审批。

　　拂面东风，工黄金期恰是施。·柏年城项目现场走进高新区高创，主体已拔地而起五栋生气公寓楼，装厘正酣室表里。全愈病院合营项目与高新，医护资源依托专业，优质的高端养老归纳体打造医养连系、供职，月底即可完成估计本年10，供职能级提拔的新标杆届时将成为全市养老。比预期速“工期能，导帮包、专班供职’机造得益于区里实行的‘领。刘卫东慨叹道”项目负担人，到困难“遇，们跑部分不必我，着计划到现场都是干部带。”

　　经到了高位经济体量已，既稳住阵地何如才干，开步子又迈，有力：树牢“和企业是一家人”理念依旧合理拉长？高新区的谜底坚毅而，一线任务法”深远践行“，供职破解项目困难以“全性命周期”，转、盯着进度干让干部围着项目，展蓄势赋能为高质地发。

　　谁铁汉谁豪杰，资项目见招商引。用人方面正在选人，管委会导向很精确高新区党工委、，新区做了功勋即是看谁为高，解困难等方面秤谌高、本领强谁正在项目造造距离” 项目“加速跑、招商引资、破，、干成事的干部脱颖而出真正让思干事、灵活事，、受罚者吃香让有为者有位，大的干事舞台咱们有足够。

　　闲于一体的新颖化场馆该项目是集运动、息，新型气膜组织图审无先例可循但正在推动中却连遇两道坎：，主干道、协和成分多市政道道启齿涉及。

　　：图审破题第一道坎，攻“难合”专员陪跑。膜组织修造行为气承式，此类组织时间困难项目图审初次遭遇。立刻相合区住修局造造科该项目帮包单元新城街道亚星会员注册位与图审中央连夜筹议他们随即集结造造单，了图审进度不但加快，收拾施工许可证手续还同步辅导企业并行，为“并联推动”变“串联审批”，了守候周期大大缩短。

　　十五五”开局之年2026年是“，亿都市的合头之年也是潍坊迈向万。的“强引擎”和“排头兵”行为全市经济高质地繁荣，起脚来摘桃子”的奋进神态潍坊高新区正以一种“踮，级新颖化强区竭力冲刺千亿。